Teamtrainingen

Wij hebben ruime ervaring in het begeleiden van teams als de samenwerking niet lekker loopt. Een tweedaagse training kan dan helpen het proces vlot te trekken. Maar ook bij plezierige samenwerking kan een team of afdeling behoefte hebben zich te ontwikkelen. Om meer resultaat te behalen of nog effectiever met elkaar samen te werken. In beide situaties kan een beroep op ons worden gedaan.

Intakegesprek

Een zorgvuldige intake is de basis van een geslaagde teamtraining. Vandaar dat we in een uitgebreid intakegesprek met de opdrachtgever met elkaar willen vaststellen wat de aanleiding en het resultaat van de teamtraining moeten zijn. Ook willen we graag zicht krijgen op hoe de teamleden zelf de situatie ervaren. Dat kan op verschillende manieren. Meestal houden we ook een intakegesprek van ca. 3 kwartier met elk teamlid. Als het team erg groot is kan dat ook met een selectie uit het team. Soms wonen we een reguliere vergadering bij, om een indruk te krijgen van de onderlinge communicatie en verhoudingen. Een groepsintake behoort ook tot de mogelijkheden.

Onze methoden

Wij bieden werkvormen aan waarbinnen het team met de onderlinge samenwerking aan de slag kan. Dit kunnen bijvoorbeeld opdrachten in tweetallen zijn, met plenaire uitwisseling. Ook maken we graag gebruik van speelse werkvormen, waarbij iedereen aan het werk is en de creativiteit de ruimte krijgt! 
Veiligheid en uitdaging zijn voor ons belangrijke uitgangspunten. Veiligheid is belangrijk om de openheid met elkaar te bereiken die vaak ontbreekt. De uitdaging zit erin dat we ook confronteren als dat nodig is. Alleen dan komt een team verder.

Onderstromen

Wij besteden aandacht aan de onderlinge wijze van communiceren. Dan gaat het om zaken als echt luisteren, je inleven in de ander, duidelijk zijn in wat je wel of niet wilt, elkaar echt willen bereiken. Maar we hebben ook aandacht voor de formele aspecten van de samenwerking, zoals de invloed van taakomschrijvingen, procedures en doelen. En als daar aanleiding toe is, gaan we in op onderstromen, onbewuste processen en verborgen patronen in het team.  We kiezen de invalshoek waarvan we uit ervaring weten dat die het team verder zal helpen.

Begeleiding

Wij werken uitsluitend met ervaren senior-trainers die hun sporen verdiend hebben in teambegeleiding. Een teamtraining wordt altijd begeleid door twee trainers.

Toepassing op de werkplek

Het rendement van een training wordt voor een belangrijk deel bepaald door de mate waarin het team het geleerde op de werkplek kan toepassen. Vandaar dat we specifieke aan dacht hebben voor hoe de leidinggevende het in gang gezette proces kan vasthouden, uiteraard i.s.m. alle teamleden. 

Evaluatie

We evalueren de training aan het einde met de deelnemers. Op basis daarvan hebben we een afrondend gesprek. 


 
 
 
 

Fantastische opleiding, een 9! Mooie mix tussen theorie en praktijk. Ik vind jullie allebei fantastische opleiders. Jullie verschillen van elkaar, maar daardoor in combinatie met elkaar zo enorm goed en aanvullend. Gouden duo! Ontzettend goed...

over Vervolgopleiding Voice Dialogue

Wendy Eelsing

Ruwe Grond communicatietrainer/coach/adviseur

Waar voor je geld! Zeer professioneel, leerzaam en daarnaast persoonlijk verdiepend en openend. Het geeft voldoende instrumenten om ook daadwerkelijk in de praktijk aan de slag te gaan. Professionele begeleiding met een eigenzinnige stijl...

over Training Mentaliserend coachen

Ronald Schippers

Bureau Schippers coach/trainer

Een enorme verdieping. Ik ben anders naar groepen gaan kijken en meer gaan zien. Erg goede mix van inhoud achtergrond en toepassing.

over Trainen van Teams: training Groepsdynamica

Martijn van der Meer

FNV Formaat trainer/teamcoach

Deze methode verheldert zo sterk de interne processen van mensen. Voice Dialogue is voor mij niet meer weg te denken.

over Basistraining Coachen met Voice Dialogue

Carolijn ter Veer-Vinke

Orga coach/managing consultant

Zeer goed, met veel zorg en professionaliteit. Het heeft mijn verwachtingen overstegen. Zeer goed bruikbaar. Wat mij bij blijft is ook de relaxedheid van de trainers. Dank!

over Cursus Herkennen van psychopathologie

Mona Oosterwijk

Mo Coaching Coach

Een 9. De opleiding gaf me inspiratie, verdieping en veel leerplezier. Voer voor verdere toepassing en uitwerking in m’n werk!

over Meesterlijk interveniëren: Opleiding Interventiekunde

Marjan Engelen

Marjan Engelen Communicatie trainer/coach/procesbegeleider

Het Balkon staat al jaren in mijn top 3! Het is een prachtige plek. Gastvrijheid is voor mij het sleutelwoord. Dat belichamen de Balkonmedewerkers bij alles wat ze doen. De sfeer van de plek is ongeëvenaard, een combinatie van soberheid en...

Over ons conferentiecentrum

Piet en Marry Weisfelt

Weisfelt en partners opleiders

De trainers van het Balkon koppelen helderheid en betrokkenheid aan een grote deskundigheid.

Over onze bedrijfstrainingen

Ellie Verschoor

Regio Twente afdeling P&O loopbaanadviseur

De kennismaking van de Universiteit Twente met René Meijer en Judith Budde als trainers bevalt méér dan goed! Dat ze beiden zeer goede en prettige coaches zijn, wisten we al veel langer. Beiden combineren kundigheid, creativiteit,...

Over onze coaching

John Winter

Universiteit Twente Hoofd Career Development Centre

Pure verwennerij, een retraite bij het Balkon: fijne mensen, mooi afwisselend programma, heerlijk eten, rust en bezinning in een prachtige omgeving!

over Retraite De kracht van kwetsbaarheid

Miranda Adams

Begeleiding in Werk coach