Locatie: | Genietcafé Binnenstad Zutphen |
Startdata: | 21-12-2022 / 01-11-2023 |
Tijdsduur: | 4 dagdelen |
Prijs training (btw vrij): | € 745,00 |
Prijs accommodatie: | € 120,00 |
Aantal deelnemers: | 16 |
Inschrijven | Download brochure |
Deze cursus is een uitbreiding van je repertoire. Dit programma is bij uitstek geschikt als je meer kennis wilt hebben van de achtergrond van 'lastige' persoonlijkheidsstructuren. En als je sneller wilt kunnen signaleren of er meer aan de hand is met je cliënt.
Je krijgt ze wellicht als coach in jouw praktijk: mensen die zwart-wit denken, alles buiten zichzelf leggen, kort-door-de-bocht zijn of alles willen controleren. Hoe kun je hen goed begeleiden?
In dit programma leer je gedrag en persoonlijkheid adequaat in te schatten. Aan bod komen: structuur en ontwikkeling van de persoonlijkheid, conflict en tekort, afweermechanismen, persoonlijkheidsstructuren, zoals neurotisch, borderline, narcistisch e.d. Ook gaan we in op kenmerken van autisme, ADHD e.d. De nadruk ligt op de toepassing van deze kennis in een niet- psychotherapeutische setting, met name in een coachingspraktijk of in een trainingssituatie.
Voor coaches, adviseurs, loopbaanbegeleiders en re-integratiedeskundigen, trainers e.a. werkzaam in een niet-psychotherapeutische setting.
René Meijer en Peter Bleumer. Klik hier voor informatie over hun achtergrond.
Kennis van persoonlijkheidsleer en psychopathologie is essentieel voor iedereen die met mensen werkt. Want soms sta je voor de vraag: Wat gebeurt hier? Waarom doet die cliënt of deelnemer zoals hij of zij doet? Daarbij gaat het niet om een label op iemand te plakken of om mensen vast te zetten in een hokje. Integendeel. Het gaat om het begrijpen hoe gedrag samenhangt met iemands persoonlijkheid. En om inzicht in hoe die persoonlijkheid gevormd is, door erfelijke- en opvoedingsfactoren. Dan kan juist mildheid en begrip ontstaan en kun je adequate begeleiding bieden. Of juist doorverwijzen, omdat je sneller doorhebt wat er aan de hand is en je concludeert dat het buiten je competentie valt. Sneller signaleren en doorverwijzen is ook onderdeel van je professionele handelen als coach. In deze boeiende cursus leer je signalen herkennen, adequaat interpreteren, en ernaar te handelen.
Voor aanvang van het programma vul je een intakeformulier in. Dat formulier is de basis voor een telefonisch gesprek met René Meijer. In dat gesprek bespreken we je werkervaring, je motivatie voor deelname en je leerdoelen. Dit gesprek is voorwaarde voor deelname.
1. Hoe zit de persoonlijkheid in elkaar?
We behandelen de ontwikkeling van de persoonlijkheid en de samenhang met het zichtbare gedrag. Je krijgt verschillende 'brillen' in handen om gedrag van cliënten te duiden. Aan bod komen het klassieke DSM-V model uit de geestelijke gezondheidszorg, psychoanalytische invalshoeken en kenmerken van persoonlijkheidsstructuren. En de kritiek op de DSM-V komt ook aan bod!
2. Op welke signalen kun je letten?
We gaan dieper in op de signalen die wijzen op de kenmerken van een bepaalde aandoening of persoonlijkheidsstructuur. Je leert sneller herkennen wanneer er sprake is van ADHD, autisme, een depressie e.d. Aan de hand van voorbeeldcasuïstiek krijg je zicht op o.a. de borderline, narcistische, afhankelijke, vermijdende enz. persoonlijkheidsstructuur. Er is uiteraard gelegenheid eigen cliënten en praktijksituaties in te brengen.
3. Wat kun je doen?
We gaan in op de vraag: zelf begeleiden of doorverwijzen (bijv. naar psychotherapie)? Je krijgt tips en suggesties voor adequate begeleiding en om valkuilen te vermijden. Ook gaan we in op wat er met jou gebeurt in de interactie tussen jou en de ander, en waar je zelf alert op kunt zijn.
Voorafgaand aan de cursus kun je het boek Zo ben ik nu eenmaal van Willem van der Does lezen. Je kunt dit boek bestellen via je boekhandel of via Bol.com.
Routebeschrijving naar het Genietcafé
Wil je in Zutphen overnachten? Dit zijn enkele mogelijkheden.
In het stadscentrum, op loopafstand van het station en de locatie van de opleiding:
Hampshire Hotel - 's Gravenhof Zutphen
's Gravenhof 6
7201 DN Zutphen
www.hotelsgravenhorst.nl
Broederenklooster
Rozengracht 3
7201 JL Zutphen
www.broederenklooster.nl
B&B Die Schuyt
's Gravenhof 20
7201 DN Zutphen
www.overnachtenzutphen.nl
B&B Dat Bolwerck
Zaadmarkt 112
7201 DE Zutphen
www.datbolwerck.nl/bed-and-breakfast
B&B119
Laarstraat 119
7201 CD Zutphen
www.bnb-119.nl
B&B Bed & Sauna
Deventerweg 115 (10 minuten lopen vanaf station Zutphen)
7203 AE Zutphen
www.bedensauna.nl
Logement Het Achterhuis
Halterstraat 9
7201 MV Zutphen
http://www.hetachterhuis.com/
B&B Aan de Berkel
Berkelsingel 9
7201 BK Zutphen
www.bnb-aandeberkel.nl
Stadshotel Proeflokaal 't Oer
Marspoortstraat 19
7201 JA Zutphen
www.proeflokaaltoer.nl/proeflokaal-zutphen
Airbnb Charmant rijksmonument in het centrum van Zutphen
Broederenkerkhof 19
7201 JR Zutphen
T. 06-23915504
Zie www.airbnb.nl
B&B Barlheze 1
Barlheze 1
7201 JT Zutphen
www.barlheze1.nl
De VVV van Zutphen heeft een website waar ook veel logeeradressen opstaan: www.inzutphen.nl
Buiten het centrum en in de nabije omgeving
Op de website https://www.bedandbreakfast.nl zijn diverse B&B’s in de nabije omgeving van Zutphen te vinden. Daar staan veel leuke adressen bij. Hieronder nog een paar suggesties voor B&B's en hotels buiten het centrum en in de omgeving van Zutphen:
Tiny House Stilleven
Barchem (bij Lochem)
B&B De Ruempol
Hall (12 km van Zutphen)
Fletcher Resort-Hotel Zutphen
De Stoven 37
7206 AZ Zutphen
www.hotelzutphen.nl
Hotel Loetje
Hoofdstraat 26
7213 CW Gorssel
(een uitstekende busverbinding brengt je in 10 minuten van Gorssel naar Zutphen en dan is het nog een paar minuten lopen).
www.gorssel.loetje.nl
Landhotel de Hoofdige Boer
Dorpsstraat 38
7218 AH Almen
(Met een heerlijke tuin en een uitstekende keuken)
www.dehoofdigeboer.nl
Natuurvrienden ABK-huis
Hallseweg 12
6964 AM Hall (bij Eerbeek)
https://abkhuis.nivon.nl/
21 en 22 december 2022
21 december van 09:30 tot 17:30
22 december van 09:30 tot 17:00
1 en 2 november 2023
01 november van 09:30 tot 17:30
02 november van 09:30 tot 17:00
Sommige mensen komen in de problemen op hun werk door hun persoonlijkheid, die lastige kanten heeft. Lastig voor anderen in de samenwerking, omdat er bij de collega in kwestie sprake is van rigide opvattingen, deni…