Greep krijgen op onderstromen in teams!

“Je gaat het pas zien als je het doorhebt”
Deze uitspraak van Cruijff over voetbal gaat zeker ook op voor groepsdynamica. Want teams kennen eigen patronen en een eigen dynamiek. Als je door de 'groepsbril' kijkt vallen je onderstromen en processen op die je niet ziet als je alleen naar de afzonderlijke individuen kijkt.
Als leidinggevende, HR-adviseur of teamcoach krijg je te maken met teams waarbij gedoe is want: ‘de communicatie loopt niet goed' of 'het is onveilig in het team' of 'mensen spreken elkaar niet aan, er zijn veel spanningen'. Hoe pak je het aan? Wat wordt je invalshoek? Welke benadering brengt duurzame verandering tot stand?

In deze incompany training krijg je brillen aangereikt om onderstromen en onbewuste processen in teams te gaan zien. En je oefent om effectieve interventies te doen! Je leert een goede analyse te maken van de situatie in een team aan de hand van heldere theoretische invalshoeken, die hun basis hebben in de groepsdynamica, de psychoanalyse en de systeembenadering. Ook krijg je handvatten voor het adviseren over effectieve en duurzame interventies.

Deze training biedt je een uitbreiding van je professionele repertoire. Na afloop heb je meer greep op vragen als: wat is het beste antwoord op de situatie in dit team? Welke interventie is gewenst?

Voor wie
We geven deze incompanytraining aan een groep deelnemers uit eenzelfde organisatie.
De training richt zich op (team)coaches, begeleiders, HR-professionals, trainers, supervisoren, leidinggevenden en andere professionals die mensen begeleiden.

Vorm van de training
De training kan qua vorm variëren van een (online) workshop van twee uur tot een driedaagse training, en alles wat daartussen zit. We overleggen graag welke vorm het meest geschikt is, evenals welke data passen. Als voorbeeld geven we hieronder de variant van een tweedaagse training.

Programma tweedaagse training
· Theorieën over groepsdynamica.
· Analyse van praktijksituaties: wat is hier eigenlijk aan de hand?
· Oefenen met interventies in (eigen) praktijksituaties: wat kun je doen?
· Ervaren van – en oefenen met – didactische en speelse werkvormen.
· Programmeren van een teaminterventie.

Intake tweedaagse training
Voor aanvang vult elke deelnemer een intakeformulier in. Dit formulier biedt ons informatie over ieders achtergrond, motivatie voor deelname, leerdoelen en praktijksituaties (dit niet bij een workshop van twee uur of een dagdeel, maar alleen bij een programma van minimaal een dag). 

Voorbereiding van elke deelnemer tweedaagse training
Ter voorbereiding leest elke deelnemer ons boek: De Hei op! Een groepsdynamische aanpak voor teamontwikkeling (Boom uitgevers, 2015). Dit niet bij een workshop van twee uur of een dagdeel, maar alleen bij een programma van minimaal een dag. 

Resultaat tweedaagse training
Na afloop van de tweedaagse training heeft elke deelnemer:
- kennis van de achtergronden van groepsprocessen;
- inzicht in groepsdynamische theorieën en geoefend met de toepassing ervan in de analyse van een team- of groepssituatie;
- kennis van – en geoefend met – speelse werkvormen en andere interventies;
- geoefend met eigen praktijksituaties.

Begeleiding
De training wordt begeleid door René Meijer.
Afhankelijk van de duur van de training en het aantal deelnemers wordt een tweede trainer ingezet.

Drs. René Meijer (1956,psycholoog) werkt als manager, opleider, senior-trainer en coach met professionals uit profit-, nonprofit- en overheidsorganisaties. Hij specialiseerde zich in training en coaching op het gebied van groepsdynamica, management, teamontwikkeling, dramatechnieken, psychopathologie & mentaliseren en persoonlijke effectiviteit.
René is auteur van het boek ‘De hei op! Een groepsdynamische aanpak voor teamontwikkeling’ (samen met Lex Mulder; 2015).
Daarnaast schreef hij ‘Mentaliserend coachen. Bevorder zelfreflectie en inlevingsvermogen in organisaties’ (samen met Peter Bleumer (2016) en ‘Omgaan met ongemak in coaching en training. Als het niet loopt zoals je hoopt, een wenkend perspectief’ (2024) (alledrie uitgegeven door Boom uitgevers Amsterdam).

Kosten
Op aanvraag en afhankelijk van de vorm en duur van de training. Wij komen graag langs voor een intakegesprek en maken op basis daarvan een offerte op maat.

Verblijf
De training kan desgewenst gegeven worden in onze vaste trainingslocatie Dat Bolwerck, een sfeervol historisch pand aan de Zaadmarkt in de binnenstad van Zutphen, op loopafstand van station Zutphen (www.datbolwerck.nl). Een andere locatie naar keuze is uiteraard ook mogelijk.

Meer informatie
Neem contact op met René Meijer, tel. 0575 – 743709 (di t/m do) of stuur een email naar info@hetbalkon.nl .