Aldus de uitspraak van Harold Bridger van het Tavistock Institute in Londen. Dit instituut ligt aan de basis van de studie van onbewuste collectieve processen in groepen. Vanuit deze visie kijk je met een groepsbril naar processen in teams. Je gaat dan onderstromen zien, die je niet opvallen als je alleen naar losse individuen kijkt. Teamleden worden onbewust bepaald door deze onderstromen. Onze groepsdynamische aanpak baseert zich o.a. op het werk van het Tavistock Institute en op het werk van Bion, een Engelse psychiater. Voor teams in organisaties hebben Lex Mulder en ik deze aanpak beschreven in ons boek De hei op! Wil je greep krijgen op onbewuste onderstromen in groepen en teams? Neem dan deel aan onze Training Groepsdynamica en teamcoaching: Trainen van teams van 24 t/m 27 juni 2025. Wil je eerst met ons kennismaken? We houden twee online Kennismakingsworkshops op 19 maart en 17 april 2025 van 19.30 – 21.30 uur. Inschrijven kan via onze website. Je bent van harte welkom!
Nieuws & Blogs
