René Meijer werd geïnterviewd door Managementboek over het boek 'De hei op. Een groepsdynamische aanpak voor teamontwikkeling, dat hij samen met Lex Mulder schreef. Over de effectiviteit van teamtrainingen en aandacht voor de onderstroom in groe…
Nieuws & Blogs
Geschreven door: René Meijer - 04-11-2015
Afgelopen zomer was ik een week in Londen o.a. voor een bezoek aan het Freudmuseum aldaar. Een fascinerende plek, omdat daar de oorspronkelijke inrichting terug te vinden is van zijn werk- en studeerkamer uit Wenen (zie mijn vorige blog over het F…
Geschreven door: René Meijer - 15-09-2015
Hoe komt het dat de effecten van heidagen op de lange duur vaak verdwijnen? Hoe zorg je er als teamcoach én als leidinggevende voor dat een teaminterventie succesvol wordt? René Meijer en Lex Mulder hebben hun ervaringen met teamtrainingen en me…
15-09-2015
‘Je vraagt kwetsbaarheid van een ander - dan kun je zelf niet afzijdig blijven.’ Bastiaan van Gils in gesprek met Judith Budde over trainen, coachen en ondernemen. Een boeiend gesprek over emoties, kwetsbaarheid, Voice Dialogue en de kunst van…
Geschreven door: René Meijer - 31-08-2015
Al jaren ben ik geboeid door Freud. Door de inhoud van zijn werk, want de psychoanalyse heeft behalve psychotherapeuten ook coaches, trainers, adviseurs en managers veel te bieden. Maar vooral ook door de man zelf. Wat dreef de man? Hoe is het hem…
Geschreven door: Judith Budde - 10-06-2015
Authentiek zijn, wie wil dat nou niet? Jezelf zijn; congruent , geloofwaardig. Begerenswaardig toch? Maar wanneer bén je eigenlijk authentiek? En wanneer niet?
We worden méér onszelf als we de verschillende, vaak tegenstrijdige gevoelens in ons…
Geschreven door: Judith Budde - 01-06-2015
Dit artikel is verschenen in het Magazine van Thema, voorjaar 2015
7 januari 2015. We zijn verbijsterd door de terroristische aanslagen op de redactie van Charlie Hebdo en een joodse supermarkt. Op het NOS-journaal kwam een vrouw op de Dam in beeld…
Geschreven door: Judith Budde - 15-05-2015
Vierde druk van hét handboek over Voice Dialogue verschenen.
Voice Dialogue is een ervaringsgerichte methode die steeds bekender wordt onder coaches in Nederland. Volgens Voice Dialogue bestaat ieder mens uit meerdere ikken of subpersonen die gere…
01-03-2015
De Basistraining Coachen met Voice Dialogue is opnieuw positief beoordeeld door de Mediators federatie Nederland. De MfN heeft aan deze driedaagse training 20 PE-punten toegekend.
Geschreven door: Judith Budde - 15-02-2015
Ja, het is waar dat kritische feedback makkelijker ontvangen wordt als je het een beetje goed verwoordt. Zeg iets over het gedrag van de ander en niet over de persoon. Zeg wat je heb waargenomen en ervaren, i.p.v. de ander met interpretaties en aa…
Blijf op de hoogte. Schrijf je in voor onze nieuwsbrief!
